El Centro de Referencia Nacional de Joyería (CRN) presentó el pasado 25 de noviembre el Plan de Trabajo Anual (PTA) 2025 a representantes de las principales asociaciones del sector, reunión que se enmarca dentro de las actividades que el Parque Joyero de Córdoba realiza por su 20.º aniversario. Durante el encuentro, el CRN expuso los retos internacionales que afronta la joyería y avanzó las líneas estratégicas que marcarán su actividad el próximo año.
Aprobado en Consejo de Ministros el 16 de septiembre, el PTA 2025 responde a la necesidad de reforzar un modelo formativo más innovador, sostenible y adaptado a las transformaciones del mercado. La digitalización, la economía circular y la globalización están redefiniendo el perfil profesional de la joyería y la orfebrería en España, por lo que el plan actualiza cualificaciones e incorpora nuevas competencias tecnológicas y medioambientales.
Relevo generacional, formación dual y emprendimiento
El documento prioriza el relevo generacional, la captación de nuevos profesionales y la actualización de los procesos de producción, comunicación y comercialización. Una de sus principales novedades es la adaptación de la Formación para el Empleo al modelo de Formación Profesional Dual, con el objetivo de reforzar la experiencia práctica en empresas y mejorar la inserción laboral.
Además, el CRN reactivará su programa de apoyo al emprendimiento, que en ediciones anteriores registró una alta participación, ofreciendo tutorización especializada para nuevos proyectos empresariales.
Competencias, sostenibilidad y nuevas metodologías
El PTA 2025 también da continuidad al proceso de acreditación de competencias profesionales, una herramienta clave para trabajadores con larga trayectoria que necesitan el reconocimiento formal de su experiencia.
La sostenibilidad y la transparencia en la cadena de valor continúan siendo prioridades. El CRN seguirá acompañando a empresas en la obtención de la certificación del Responsible Jewellery Council (RJC) y en la implementación del Reglamento europeo de diligencia debida aplicado a metales procedentes de zonas en conflicto.
En cuanto a innovación educativa, el plan incorpora el Aprendizaje Colaborativo Basado en Retos (AcbR) y desarrollará recursos didácticos personalizados mediante Inteligencia Artificial.
Mayor presencia institucional y enfoque inclusivo
El CRN incrementará su presencia en ferias y encuentros profesionales, como MadridJoya o la Semana de la Educación IFEMA, y organizará un nuevo Encuentro Formación–Empresa para fortalecer alianzas con entidades nacionales e internacionales.
El plan también mantiene su compromiso con la inclusión, mediante la plataforma Formación–Discapacidad y el lanzamiento de un curso piloto dirigido a personas en riesgo de exclusión.
Con estas actuaciones, el PTA 2025 aspira a consolidar un modelo formativo más competitivo y alineado con los estándares de calidad que exige un sector en plena transformación, reforzando el papel de Andalucía y de España como referentes en joyería y orfebrería.
Asociaciones del sector que han asistido al encuentro: