Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.TÉCNICO LABORAL/RRHH
| Código del anuncio | EA\2018\011654 |
| Nombre del anuncio | TÉCNICO LABORAL/RRHH |
| Descripción del anuncio | CELEMIN FORMACIÓN precisa de un Técnico en materia laboral y de RRHH que cuente con experiencia mínima de un año (REQUISITO INDISPENSABLE) en las siguientes funciones: - Gestión de personal (movimientos laborales, procesos de IT, excedencias, permisos..) - Gestión laboral (Confección y abono de nóminas, Seguros Sociales, elaboración y comunicación de contratos de trabajo) - Conocimientos en materia de prevención A tener en cuenta conocimiento en MICRODATA Y PAQUETE OFFICE Necesitamos a una persona dinámica, resolutiva, acostumbrada a trabajar con un gran volumen de trabajadores y bajo cierto nivel de presión. Es muy importante que sepa trabajar en equipo ya que será necesario el contacto directo con el personal de la empresa en cada uno de los centros de trabajo con los que cuente la empresa. Residencia en Almería |
| Número de puestos | 1 |
| Categoría | ADMINISTRACIÓN |
| Nivel profesional | TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | ALMERÍA |
| Localidad | ALMERIA |
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