Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.TÉCNICO/A LABORAL Y DE NÓMINAS
| Formación | |
| Formación (Requerido) | Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares |
| Conocimientos informáticos (Requerido) | Dominio de paquete Microsoft, manejo de herramientas Internet y correo electrónico. Se valorarán los conocimientos y manejo del programa SAGE Despachos Conected. |
| Otros conocimientos (Deseado) | - Se valorará haber desempeñado puestos de responsabilidad en departamento laboral. - Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito del derecho laboral. |
| Otros | |
| Experiencia mínima | 24Meses |
| Vehículo propio | No |
| Disponibilidad para viajar | No |
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