Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.OFERTA PÚBLICA: DIRECTOR/A PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACIÓN LOJA
| Código del anuncio | 01\2024\006673 |
| Nombre del anuncio | OFERTA PÚBLICA: DIRECTOR/A PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACIÓN LOJA |
| Descripción del anuncio |
Código Oferta: 01\2024\006673 Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 44021934. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: F. OFERTA DE EMPLEO SUJETA A RESOLUCIÓN DE 29 JULIO 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO,POR LA QUE CONVOCAN LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS PREVISTAS EN ORDEN 13 SEPTIEMBRE DE 2021 DE JUNTA DE ANDALUCÍA,EXPTENº 18/2022/PE/0015 - 0031 PUESTO: DIRECTOR/A DE PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACIÓN CONDUCENTE A CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD FUNCIONES: - Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento general del proyecto, en sus aspectos técnico-formativos, contenido docente y de trabajo, gerencial y administrativo. - Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros. - Elaborar junto al equipo directivo, la propuesta del plan de actuaciones del programa, en concreto las actividades y trabajos a realizar. - El cumplimiento de las obligaciones del personal. REQUISITOS: - Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial, preferiblemente Diplomado/Licenciado/Grado de Administración y Dirección de Empresa, Ciencias del Trabajo y Derecho. - Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo. PROCESO DE SELECCIÓN: - TRAS LA RECEPCIÓN DE LOS C.V.,SE REALIZARÁ UNA ENTREVISTA PRESENCIAL A LAS PERSONAS CANDIDATAS. - MÉRITOS A VALORAR: - Experiencia en puesto igual o similar en la Administración. - Formación directa e indirecta relacionada con el puesto de trabajo. - Conocimiento del medio. - Conocimiento del puesto a desempeñar. |
| Número de puestos | 2 |
| Categoría | DIRECTIVOS |
| Subcategoría | ÁREA DIRECTIVA |
| Nivel profesional | MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC. |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | GRANADA |
| Localidad | LOJA |
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