Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.TECNICO/A DE GESTION UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (en AAIICC). FUNCIONES: GESTION PLAN FORMACION INTERNO, PROCESO DE SELECCION, GESTION EN MAT.DE IGUALDAD Y ANALISIS DE PUESTOS, CONTROL DE PRESENCIA
Formación | |
Otros conocimientos (Requerido) | DEPARTAMENTOS DE RELACIONES LABORALES Y DE RECURSOS HUMANOS, DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN, LEGISLACIÓN LABORAL |
Otros | |
Experiencia mínima | 24Meses |
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