Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.Técnico RRHH con DISCAPACIDAD
Formación | |
Formación (Requerido) | Formación universitaria o grado superior |
Conocimientos informáticos (Requerido) | Software de gestión de nóminas como Nominasol, Nominaplus, A3 nóminas, etc. |
Carnets y certificados (Requerido) | Certificado de discapacidad: mínimo 33% |
Otros conocimientos (Requerido) | sistema RED, SEPE, Delt@, Contrat@, Certific@ |
Otros | |
Experiencia mínima | 12Meses |
Vehículo propio | No |
Disponibilidad para viajar | No |
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