Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.Recepcionista de hotel
| Formación | |
| Formación (Requerido) | En Hostelería y Turismo |
| Idiomas (Requerido) | Inglés y Alemán: Comprensión auditiva - alta, Comprensión lectora - alta, Expresión escrita - alta, Expresión oral - alta. Se valora otros idiomas: Francés, holandés, etc. |
| Conocimientos informáticos (Requerido) | Microsoft internet explorer (Básico) Microsoft office (Básico) Correo electrónico (Básico) Programas de gestión hostelera |
| Otros conocimientos (Requerido) | Atención y recepción de los/las clientes y tramitación de documentos. Trabajo en equipo, capacidad de resolución , liderazgo, calidad del servicio prestado. Movilidad geográfica. |
| Otros | |
| Experiencia mínima | 24Meses |
| Vehículo propio | No |
| Disponibilidad para viajar | Sí |
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