Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.TÉCNICO/A LABORAL Y DE NÓMINAS PARA GRANADA
| Código del anuncio | OM\2022\012687 |
| Nombre del anuncio | TÉCNICO/A LABORAL Y DE NÓMINAS PARA GRANADA |
| Descripción del anuncio | Empresa de Granada necesita cubrir un puesto de técnico/a laboral . Imprescindible un mínimo de 12 meses de EXPERIENCIA. Se valorará tener un Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. IMPRESCINDIBLE haber desempeñado las siguientes funciones en el departamento laboral: Aspectos administrativos de la gestión de personal tales como ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES, elaboración y variación de CONTRATOS DE TRABAJO, INCAPACIDADES TEMPORALES... Elaboración mensual de NÓMINAS. Conocimiento y experiencia en las Comunicaciones con organismos oficiales (Sistema DELTA y RED, Seguridad Social, SILTRA, Contrat@, Gescontrat@, etc. Dominio de paquete Microsoft. Manejo de herramientas de Internet y correo electrónico y se valorará conocimientos en SAGE . Se ofrece Contrato de sustitución ( mínimo 6 ó 7 meses ) con posibilidad de indefinido. Incorporación inmediata. Es imprescindible indicar en el curriculum la experiencia en las funciones especificadas así como en la herramientas de comunicación con los organismos públicos. |
| Número de puestos | 1 |
| Categoría | ADMINISTRACIÓN |
| Subcategoría | RR.HH. / PERSONAL |
| Nivel profesional | TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | GRANADA |
| Localidad | GRANADA |
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