Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.Técnico/a Laboral
| Formación | |
| Formación (Requerido) | Imprescindible Formación Reglada relacionada con el puesto (Licenciado en Derecho, diplomado/graduado en relaciones laborales, Grado en Ciencias del Trabajo, Graduado Social,...) |
| Idiomas (Deseado) | Inglés |
| Conocimientos informáticos (Deseado) | Manejo de herramientas Office, programa SILTR@, plataforma CONTRAT@ Manejo de programas de nóminas. |
| Otros | |
| Experiencia mínima | 6Meses |
| Vehículo propio | No |
| Disponibilidad para viajar | No |
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