Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.DIRECTOR/A para Residencia de personas con Discapacidad Intelectual y Trastornos de Conducta en Pozoblanco “Córdoba”
| Código del anuncio | EA\2022\004979 |
| Nombre del anuncio | DIRECTOR/A para Residencia de personas con Discapacidad Intelectual y Trastornos de Conducta en Pozoblanco “Córdoba” |
| Descripción del anuncio | Descripción de la entidad: Fundación PRODE es una entidad social sin ánimo de lucro con más de 660 trabajadores/as cuyo propósito es " Acompañar a cada persona en el desarrollo de una vida con sentido, basada en la búsqueda de la felicidad". Trabajamos para ser una organización que genera confianza, satisfacción y resultados a todo su entorno: personas y familias, trabajadores/as, clientes y sociedad. Nuestros valores son: La justicia social y universalidad, dignidad e igualdad, honestidad, compromiso y trasparencia, calidad, profesionalidad e innovación social. La ubicación del puesto es en Pozoblanco, se requiere que la persona tenga disponibilidad horaria y flexibilidad. Requisitos necesarios del candidato/a: Persona con Grado, titulación universitaria media o superior, preferiblemente en Psicología; Trabajador social; Derecho; LADE o Empresariales. Experiencia mínima de 5 3 años en la Dirección de residencias o de otro tipo de actividad del ámbito social, preferiblemente. Requisitos deseables del candidato/a: Experiencia con el colectivo de personas con discapacidad intelectual u otras discapacidades. Alta resolución de conflictos. Formación en Mediación. Capacidad de liderazgo y comunicación. Experiencia en la realización de las siguientes funciones: - Gestión de plantilla de la residencia y de los usuarios. - Gestión administrativa y de prevención de riesgos laborales. - Otras: elaboración de instrucciones y procedimientos; participación en comités; creación de contenidos para publicaciones de interés; representación de la entidad; etc. Competencias: Persona con liderazgo, resolutiva, proactiva, que se ilusione con el proyecto, lo haga suyo e ilusione al equipo. Gestión eficaz y eficiente de los recursos y gran manejo del conflicto. Planificación y organización y capacidad de control y de reporte a la dirección del área. Gestión y creación de equipo, con capacidad de delegación. Uso avanzado de las tecnologías. Valorable: Acreditar una discapacidad de al menos un 33%. |
| Anuncio para personas con discapacidad | |
| Número de puestos | 1 |
| Categoría | DIRECTIVOS |
| Subcategoría | ÁREA DIRECTIVA |
| Nivel profesional | MANDOS INTERMEDIOS |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | CÓRDOBA |
| Localidad | POZOBLANCO |
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