Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL. BONARES.
| Formación | |
| Formación (Requerido) | LICENCIATURA/GRADO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS SOCIALES COMO: CIENCIAS DEL TRABAJO, DERECHO, PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ETC. SE VALORA FORMACIÓN RELACIONADA CON LA GESTIÓN DE PERSONAS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. |
| Conocimientos informáticos (Requerido) | Paquete Office. Outlook. Correos. |
| Otros conocimientos (Deseado) | SE VALORARÁ POSITIVAMENTE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS RELACIONADOS CON DIFERENTES TÉCNICAS PARA EL RECLUTAMIENTO Y CAPTACIÓN DE TALENTO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. |
| Otros | |
| Experiencia mínima | 12Meses |
| Vehículo propio | Sí |
| Tipo de vehículo | AUTOMÓVIL |
| Disponibilidad para viajar | Sí |
| Permisos de conducir | Carnet B |
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