Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.Técnico/a de selección de personal para Granada
| Formación | |
| Formación (Requerido) | Titulación universitaria relacionada con las ciencias sociales. |
| Carnets y certificados (Requerido) | Carnet tipo B y disponibilidad para viajar. |
| Otros conocimientos (Requerido) | Se valorará positivamente formación complementaria relacionada con la gestión de personas y prevención de riesgos laborales, así como, conocimientos técnicos relacionados con diferentes técnicas para el reclutamiento y captación de talento |
| Otros | |
| Experiencia mínima | 12Meses |
| Vehículo propio | Sí |
| Tipo de vehículo | AUTOMÓVIL |
| Disponibilidad para viajar | Sí |
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