Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.JEFE/A SECCIÓN RECURSOS Y SERVICIOS (RECURSOS HUMANOS)
| Código del anuncio | 01\2024\016385 |
| Nombre del anuncio | JEFE/A SECCIÓN RECURSOS Y SERVICIOS (RECURSOS HUMANOS) |
| Descripción del anuncio |
Código Oferta: 01\2024\016385 Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 86601637. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: T. OFERTA PÚBLICA: 2 PUESTOS DE JEFE/A SECCIÓN RECURSOS Y SERVICIOS (RECURSOS HUMANOS) en Sevilla. Contrato de SUSTITUCIÓN VACANTE PROCESO SELECCIÓN-PROMOCIÓN. Se prevé larga duración, Salario: 2.785,24euros/ mes. Incorporación prevista el 03/06/2024. Jornada completa. DURANTE EL PROCESO DE SELECCIÓN SERÁ OBLIGATORIA LA ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS, LOS CUALES SERÁN VALORADOS POR LA ENTIDAD. *Requisitos imprescindibles: TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS O EQUIVALENTE, O GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RRHH O EQUIVALENTE, O GRADO EN DERECHO O EQUIVALENTE. * Requisitos valorables: - Legislación laboral (7103);- Departamento de Recursos Humanos (3203) - Departamento Relaciones Laborales y Recursos Humanos (3200);- SAP (40600);- Office (33005) Además se valorará por parte de la entidad: - Administración de personal. - Selección de personal.- Planificación y organización del personal. - Sistemas de Retribución.- Valoración de puestos de trabajo. - Formación y capacitación del personal. - Negociación Colectiva. *Funciones y tareas a desempeñar: Controlar, gestionar y realizar las actividades necesarias para el efectivo cumplimiento de la legislación, la normativa laboral y el convenio colectivo de RTVA y su sociedad filial. Resto de funciones establecidas en el convenio colectivo vigente en la RTVA y sociedad filial. |
| Número de puestos | 2 |
| Categoría | ADMINISTRACIÓN |
| Subcategoría | RR.HH. / PERSONAL |
| Nivel profesional | TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | SEVILLA |
| Localidad | SEVILLA |
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