Atención:
En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar. Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.BOMBERO-CONDUCTOR
| Código del anuncio | 01\2023\023996 |
| Nombre del anuncio | BOMBERO-CONDUCTOR |
| Descripción del anuncio |
Código Oferta: 01\2023\023996 Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 04522713. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: X. OFERTA DE EMPLEO PARA CUBRIR 4 PUESTOS DE BOMBERO-CONDUCTOR REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, de conformidad con lo previsto en la Ley 17/93, de 23 de diciembre (desarrollada por el R.D. 800/95), modificada por la ley 55/99, de 29 de diciembre. b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. A los efectos de equivalencia de titulaciones académicas, las personas solicitantes deberán hacer referencia en la instancia de participación, de la normativa en la que se establece dicha equivalencia y aportar fotocopias de los títulos o certificaciones académicas acreditativas de que cumplen los requisitos exigidos o, en su caso, de las resoluciones individualizadas pertinentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión y aportar la correspondiente homologación. d) Estar en posesión del Permiso de Conducir de la Clase C + E en el momento de la presentación de instancias. REQUISITOS VALORABLES:Cursos de nuevo ingreso, en cualquier otra administración. DOCUMENTACION PARA LA SELECCION :Curriculum y acreditación de formación y experiencia relacionada con el puesto. OTRA INFORMACION DE INTERES PARA EL PROCESO DE SELECCION : LA SELECCION SE LLEVARA A CABO MEDIANTE LA REALIZACION DE UN SUPUESTO PRACTICO, UNA ENTREVISTA CURRICULAR, VALORACION DE EXPERIENCIA PROFESIONAL EN PUESTO IGUAL O SIMILAR Y FORMACION COMPLEMENTARIA RELACIONADA CON EL PUESTO. |
| Número de puestos | 4 |
| Categoría | VIGILANCIA / SERVICIOS |
| Subcategoría | VIGILANCIA / GUARDAS JURADOS |
| Nivel profesional | TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | JAÉN |
| Localidad | MARTOS |
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